De regering heeft op woensdag 5 maart 2025 tijdens de regeringsraadsvergadering besloten het algemeen minimumuurloon te verhogen naar SRD 52,47 per uur. Dit besluit, gebaseerd op het advies van de Nationale Loonraad, treedt op 1 april 2025 in werking en geldt voor alle sectoren. Momenteel bedraagt het algemeen minimumuurloon SRD 49,12 per uur.
Het is de vijfde keer dat het minimumuurloon onder deze regering wordt verhoogd. De eerste verhoging vond plaats in 2022, toen het minimumuurloon steeg van SRD 8,40 naar SRD 20. In maart 2023 werd het verhoogd naar SRD 30, gevolgd door een vierde verhoging naar SRD 49,12 in 2024.
Het vaststellen van een minimumuurloon is volgens het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) bedoeld om werknemers te beschermen tegen uitbuiting en een basisniveau van inkomsten te waarborgen waarmee in de primaire levensbehoeften kan worden voorzien. Werkgevers zijn wettelijk verplicht ten minste het algemeen minimumuurloon te betalen en mogen uiteraard hogere lonen overeenkomen met hun werknemers.
Daarnaast geldt dat bij de uitbetaling van overwerkvergoedingen het geldende algemeen minimumuurloon als basis moet worden gehanteerd. Werknemers die constateren dat hun werkgever het minimumloon niet naleeft, worden opgeroepen dit onmiddellijk te melden bij de Arbeidsinspectie. Werkgevers die zich niet aan de vastgestelde norm houden, maken zich schuldig aan een overtreding.
De Arbeidsinspectie heeft van de minister van AWJ de instructie gekregen om streng toe te zien op de naleving van de Wet Minimumloon en de uitvoering van het nieuwe minimumuurloonbesluit.
