Het personeel van de Energiebedrijven Suriname (EBS), aangesloten bij de Ogane Werknemers Organisatie Suriname (OWOS), is ontevreden over de gang van zaken met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Er was vorige week een algemene ledenvergadering (ALV) waarbij het personeel zijn onvrede heeft laten horen. Het salaris dat ze momenteel maandelijks ontvangen, is al langere tijd niet toereikend.
Bondsvoorzitter Marciano Hellings bevestigt de ontevredenheid. In de samenleving bestaat onterecht de opvatting dat EBS’ers heel goed verdienen wat absoluut niet waar is. In gesprek met ATV zegt de vakbondsman, dat het loon niet afgestemd is op de maatschappelijke realiteit. Er is reeds een wensenpakket ingediend bij de directie van het bedrijf en het is wachten op wat het tegenbod van de leiding van de EBS zal zijn.
Hellings gaf aan dat de onderhandelingen zeer moeizaam verlopen, wat kwaad bloed zet bij de medewerkers. De vakbondsman meldde dat veel krachten zijn vertrokken op zoek naar een beter perspectief. Het deel dat is achtergebleven, wil een beter loon.
Het bod dat ondertussen gedaan is vanuit de directie ligt heel ver weg van wat de bond heeft aangegeven in het wensenpakket. Hoeveel dat precies is wil de vakbondsleider niet aangeven. De bond zegt niet de indruk te hebben, dat er serieus gewerkt wordt aan het tegemoetkomen aan de wensen van de werkers.
Hellings verwijst naar de recente acties waarbij medewerkers wekenlang het werk hebben neergelegd omdat de start van de cao-onderhandelingen niet kon plaatsvinden. Anderhalve maand na het opschorten van de acties zijn de partijen volgens hem nog steeds bij punt nul.
De OWOS-topman is verder van mening dat, gezien de financiële staat van het bedrijf, het niet klopt dat de EBS de verhogingen niet zou kunnen betalen. “Als er wordt gezegd dat de situatie noodlijdend is, moet de directie ook flink knippen in hun voorzieningen. Het personeel moet niet steeds genoegen nemen met de kruimels,” vindt de vakbondsleider.
