De directie van Newmont heeft aangekondigd dat medewerkers die het werk uit protest hebben neergelegd niet zullen worden uitbetaald. Deze medewerkers waren boos, omdat de directie had beloofd om slechts 10 procent belasting in te houden op hun salaris, maar dit bleek niet het geval te zijn.
De directie heeft de medewerkers laten weten dat de ‘no work no pay’ regel zal worden toegepast. Joel Panka, voorzitter van de Newmont Werknemers Organisatie (NWO), hierover gevraagd geeft aan dat het om 25 procent gaat die aan belasting is ingehouden maar volgens de arbeiders ligt dit percentage hoger. Het gaat om 38.5 procent, beweren zij. Ze vinden dat de directie zich moet houden aan gemaakte afspraken.
Panka zegt verder dat er geen sprake was van een werkonderbreking, maar wel een dreiging daartoe. Het bestuur heeft gevraagd om uit te zoeken wat er precies is misgegaan. Er is formeel een verzoek ingediend voor een gunstiger belastingtarief, legt hij uit.
“Belastinginhouding is gebaseerd op de wet en niemand kan eronderuit komen, tenzij er belastingontduiking plaatsvindt, wat kan leiden tot een gevangenisstraf. Wat betreft maatregelen vanuit de directie, kan alleen het loon worden ingehouden voor de niet-gewerkte tijd en niets meer”, voegt Panka toe.
Newmont Suriname prijst medewerkers die zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheid en hun werkzaamheden onverstoord blijven uitvoeren. In een schrijven geeft het bedrijf aan erkentelijk te zijn voor hun toewijding en leiderschap, en verzoekt andere medewerkers om niet deel te nemen aan onrechtmatige werkweigeringen.
