Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AW en J) zegt niet goed geïnformeerd te zijn over de zaak rond het ontslag van Marciano Hellings, voormalig voorzitter van de bond Ogane Werknemers Organisatie Suriname (OWOS) bij de Energie Bedrijven Suriname (EBS). Als het ontslag wegens dringende reden is, dan is de procedure dat er een ontslagmelding moet worden gestuurd naar de Arbeidsinspectie, die dan moet toetsen of het gerechtvaardigd is of niet. Dit gaf de bewindsman aan voor aanvang van de wekelijkse vergadering van de Raad van Ministers (RvM).
“Ik heb geen bericht ontvangen van de Arbeidsinspectie met betrekking tot deze zaak,” maakte de minister duidelijk. Er is een wettelijke verplichting dat er een melding gemaakt moet worden. Er is een Bemiddelingsraad voor heel Suriname waar partijen gebruik van kunnen maken als ze deze optie willen benutten. Er zijn speciale instituten in het leven geroepen die in dit soort situaties kunnen worden benaderd voor de nodige begeleiding.
Spionage en diefstal kunnen grondige redenen zijn voor het verzoek van dringend ontslag, verklaarde de minister van AW en J. Het is niet echt duidelijk uit de gehouden persconferentie van de EBS wat de exacte reden is voor het ontslag van Hellings.
