De Algemene Bond Personeel Regionale Ontwikkeling (ABPRO) heeft besloten de actie tijdelijk op te schorten. Dit besluit werd genomen tijdens de algemene ledenvergadering (ALV) van de bond, die donderdag is gehouden. Romeo Ravenberg, voorzitter van de ABPRO, verklaarde tegenover Suriname Herald dat de actie tijdelijk is opgeschort tot en met dinsdag van de komende week.
“Op basis van de gesprekken die dinsdag zullen plaatsvinden, zal er officieel besloten worden of de actie wordt opgeschort of hervat. We hebben besloten om de actie (onder voorbehoud) tijdelijk op te schorten tot en met dinsdag,” aldus Ravenberg.
De leden van de bond hadden uit ontevredenheid het werk neergelegd. Het belangrijkste struikelblok dat tot de ontevredenheid leidt, is het feit dat er in februari van dit jaar geen kledingtoelage is uitbetaald, terwijl er tegelijkertijd prijsstijgingen zijn op elektriciteit. “Sinds januari zijn de toelagen verhoogd, maar we ontvangen nog steeds dezelfde toelage als voorheen, van vóór 2023. Dit brengt onzekerheid met zich mee. Dit zijn de punten die de mensen momenteel dwarszitten,” aldus de bondsvoorzitter.
De laatste keer dat er een gesprek was met de minister was in januari van het afgelopen jaar. “We hebben toen in oktober een wensenpakket ingediend tijdens een commissievergadering, en dat was de laatste keer dat we een gesprek hadden met de minister van ROS. We roepen, maar we worden aan het lijntje gehouden. De kledingtoelage is niet uitbetaald. Voor huishuur ontvangen we een toelage van SRD 90, terwijl sommigen SRD 100 ontvangen, terwijl in de beschikking staat dat een bestuursambtenaar recht heeft op een dienstwoning en bij gebrek daaraan in aanmerking komt voor een huurtoelage,” voegde Ravenberg toe.
Dit nadert een hoogtepunt en ik heb het gevoel dat er steeds vertragingsmanoeuvres worden toegepast. Minister van ROS, Gracia Emanuël, had beloofd actie te ondernemen, maar we hebben niets gemerkt. Niet alleen ROS moet zijn werk doen, maar er is ook een afhankelijkheid van het ministerie van Binnenlandse Zaken als het gaat om promoties. “We kunnen niet langer tolereren dat mensen die jarenlang hard hebben gewerkt en zich hebben ingezet, niet in aanmerking komen voor promotie.”